Sídlo firmy

Jaromíra Matuška 12/24, 700 30 Ostrava - Dubina

Telefon

+420 604 894 334

E-mail

info@bepo.cz

Bezpečnost práce

Bezpečnost práce je klíčovou prioritou pro všechny firmy a organizace, které si uvědomují svou odpovědnost vůči zaměstnancům a chtějí chránit jejich zdraví a životy. Zajištění kvalitních služeb v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci je nedílnou součástí efektivního řízení a provozu každé společnosti. Jako odborný poskytovatel těchto služeb, můžeme vám pomoci vytvořit bezpečné a zdravé pracovní prostředí pro vaše zaměstnance.

Naše komplexní řešení v oblasti bezpečnosti práce zahrnují pravidelná školení a instruktáže zaměstnanců, analýzu a hodnocení rizik na pracovištích, návrh preventivních opatření a bezpečnostních systémů, dohled nad dodržováním předpisů a legislativy, a v neposlední řadě také řešení případných pracovních úrazů. Díky našim zkušenostem a odborným znalostem vám pomůžeme minimalizovat rizika a zajistit, aby vaše firma byla v souladu se všemi požadavky na bezpečnost a ochranu zdraví při práci.

Spolupráce s naší firmou vám přinese klid, že bezpečnost vašich zaměstnanců je v těch nejlepších rukou. Můžete se na nás spolehnout jako na spolehlivého a zodpovědného partnera, který vám pomůže vytvořit bezpečné a motivující pracovní prostředí pro vaše zaměstnance.

Bezpečnost práce - odpovědnost a povinnosti

Bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP) představuje komplexní soubor opatření a postupů, které mají za cíl chránit zaměstnance před možnými riziky a ohrožením jejich zdraví v pracovním prostředí. Tato opatření jsou stanovena právními předpisy a zaměstnavatel je povinen je implementovat a zajistit jejich dodržování, aby předcházel možným úrazům, nemocem z povolání a dalším negativním dopadům na zdraví pracovníků.

Bezpečnost práce je klíčovou součástí BOZP a zahrnuje ochranu života a zdraví všech osob a také majetku, které se nacházejí v pracovním prostředí. Tato ochrana se týká nejen samotných pracovních procesů, ale i všech ostatních činností, které s prací souvisejí, jako je manipulace s materiály, používání strojů a zařízení, skladování, úklid a údržba. Cílem je minimalizovat možná rizika a zajistit, aby pracovní prostředí bylo bezpečné a zdraví neohrožující pro všechny zúčastněné osoby.

Za zajištění bezpečnosti práce (BOZP) jsou odpovědni vedoucí zaměstnanci na všech stupních řízení v rozsahu pracovních míst, která zastávají. Tato odpovědnost může mít až trestně-právní důsledky.

Povinnost zajišťovat bezpečnost práce (BOZP) se vztahuje nejen na zaměstnavatele, ale taktéž na zaměstnavatele, který je fyzickou osobou a sám též pracuje (např. praktický lékař, účetní, auditor), dále na fyzickou osobu, která provozuje výdělečnou činnost, spolupracujícího manžela nebo dítěte předcházejících osob a na fyzickou nebo právnickou osobu, která je zadavatelem stavby nebo jejím zhotovitelem, případně se na zhotovení stavby podílí. Povinnost zaměstnavatele zajišťovat bezpečnost a ochranu zdraví při práci se vztahuje na všechny fyzické osoby, které se s jeho vědomím zdržují na jeho pracovištích.

Rovněž každý zaměstnanec je povinen dbát podle svých možností o svou vlastní bezpečnost, o své zdraví i o bezpečnost a zdraví fyzických osob, kterých se bezprostředně dotýká jeho jednání, případně opomenutí při práci. Znalost základních povinností vyplývajících z právních a ostatních předpisů a požadavků zaměstnavatele k zajištění BOZP je nedílnou a trvalou součástí kvalifikačních předpokladů zaměstnance.

Zaměstnavatel k zajišťování úkolů v prevenci rizik si může nebo musí (záleží na počtu jeho zaměstnanců — do 25 zaměstnanců si může úkony v prevenci rizik zajišťovat sám, má-li k tomu potřebné znalosti) zajistit osobu odborně způsobilou k zajišťování úkolů v prevenci rizik. Ustanovením odborného poradce se zaměstnavatel (vedoucí zaměstnanec) nezbavuje své odpovědnosti za zajištění bezpečnosti práce (BOZP), a to ani v případě, že se jedná o firmu specializující se na zajištění BOZP.

Poskytované činnosti v bezpečnosti práce

  • praktické provádění posouzení rizik ve smyslu § 102 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění a souvisejících předpisů (včetně metodického předpisu pro prevenci rizik)
  • vytvoření konkrétního seznamu poskytovaných OOPP dle jednotlivých profesí na základě vyhodnocení rizik
  • systémová směrnice pro organizaci školení bezpečnosti práce, včetně osnov školení;
  • systémová směrnice hlášení pracovních úrazů a organizace první pomoci, včetně havarijního plánu první pomoci;
  • systémová směrnice pro provádění kontrolní činnosti v bezpečnosti a ochraně zdraví při práci;
  • místní řád skladu dle ČSN 26 9030, včetně půdorysného schématu;
  • bezpečnostní předpis pro obsluhu a údržbu kovoobráběcích strojů;
  • bezpečnostní předpis pro obsluhu a údržbu tvářecích strojů;
  • bezpečnostní předpis pro obsluhu a údržbu dřevoobráběcích strojů;
  • bezpečnostní předpis pro používání přenosných žebříků;
  • místní provozní bezpečnostní předpis pro provozování dopravy;
  • místní provozní bezpečnostní předpis pro skladovací zařízení sypkých hmot;
  • bezpečnostní směrnice pro bezplatné poskytování mycích, čistících a dezinfekčních prostředků;
  • bezpečnostní předpis po obsluhu kuchyňských strojů s výčtem rizik ohrožení zdraví (určeno pro restaurace, cukrárny, školní kuchyně apod.);
  • a další
  • provádění pravidelné kontrolní činnosti bezpečnosti práce ve smyslu § 102, odst. 3 zákoníku práce, v platném znění
  • provedení prověrek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci ve smyslu § 108, odst. 5 zákoníku práce, v platném znění (nejméně 1x ročně), včetně vypracování zprávy z ročních prověrek BOZP
  • šetření pracovních úrazů (PÚ), fotodokumentace ze šetření pracovního úrazu, sepisování záznamů o úrazu, stanovení opatření po pracovním úrazu, seznámení zaměstnanců - školení po PÚ; popř. zpracování zpráv o vývoji a stavu pracovní úrazovosti
  • zavádění systémů řízení bezpečnosti práce dle ČSN ISO 45001 (dříve OHSAS 18001) nebo dle programu „Bezpečný podnik“, včetně provádění interních auditů bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (i pro přípravu před externími audity)
  • návrh řešení bezpečnostního značení pracoviště dle § 6, odst. 1 zákona č. 309/2006 Sb. a NV č. 375/2017 Sb., včetně případného fyzického zajištění
  • kategorizace prací dle zákona č. 258/2000 Sb., v platném znění (zajištění měření a odborných posudků, návrh kategorie, stanovení opatření)
  • možnost zajištění školení řidičů a provádění technických kontrol u manipulačních vozíků vysokozdvižných (VZV)
  • odborné poradenství v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci

Pokud máte zájem o naše profesionální služby v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP), kontaktujte nás co nejdříve prostřednictvím e-mailu, telefonicky nebo formou poptávkového formuláře.

Bezpečnost práce na 1. místě